根據統計，每周投入超過20小時的「在職照顧者」，平均照顧時間長達8年，該不該為生病的家人離職普遍出現在中年子女的困擾，隨著家人病情加重，焦慮的心情會加深離職的念頭，但本篇整理出5個不應該為了照顧家人離職的原因，並且提供照護建議，幫助您尋求專業醫療資源，給予家人足夠的照料，減輕您照護的負擔。
該不該專心照顧母親、父親？2大常見照顧家人迷思
台灣社會普遍存在以下2種迷思，讓立意良好的孝順傳統，反而對家中子女造成照護壓力：
1.孝順觀念認為子女應親自照顧父母
傳統觀念認為子女要親自照護年邁的父母，不應假手他人，將孝順的責任攬在自己身上，選擇辭職在家專心照顧家人，才是孝順的表現。
2.單身者更應該承擔照顧責任
若是家中唯一單身子女，通常會被家中其他人視為主要照顧者，因為沒有自己的家庭，擁有更彈性的時間回家承擔扶養責任，甚至出現兄弟姊妹只願意出錢，讓單身子女獨自照顧年邁父母的情況。
照顧生病的家人，該不該離職呢？給您照顧不離職的5個理由
照顧生病的家人是一場長期抗戰，關鍵是讓自己維持住生活的能量，才能有足夠的心力堅持下去，然而為了家人而離職，反而會讓自己失去照護家人以外的生活，以下將告訴您為什麼不該離職的5個理由：
1.照顧家人沒工作，失去固定收入
即使兄弟姊妹之間已經約定，願意給照顧者的照顧費用，經濟供給仍會因為種種因素而中斷，而且沒工作意味著沒有自己的收入，難以維持生活所需品以外的開銷，讓自己陷入只有照顧家人的生活之中。
2.難再重返職場
長期照顧的時間從一年半載至十年以上都有可能，現在職場環境變化大，離開職場愈久愈容易與職場脫節，加上年紀隨著照護時間增長，若是步入中年再試著重返職場，因為年齡因素將更難被公司錄取。
3.影響自身的退休金，老年更辛苦
沒有工作不僅沒有固定收入，亦意味著無法累積工作年資，退休後能領到的金額更少，為了照顧父母反而賠掉自己的退休老本，晚年時將過得更辛苦，連帶加深到下一輩的扶養壓力。
4.失去社交生活
辭去工作將生活重心放在照顧家人上，不僅無法在工作場合與同事正常交流，也賠掉自己的社交生活，長期照護是沉重的壓力，主要照顧者更需要適度喘息，與朋友出去放鬆，然而沒有固定收入也難以支持平時的社交生活。
5.缺乏專業照護能力
一般人沒有受過專業的照護訓練，如處理老人家褥瘡、中風復健方式、進行鼻胃管餵食、將患者從床上移位到輪椅上等照護方法，都需要受過專業訓練的照服員處理，一不小心反而會讓病情更加嚴重，因此建議聘請看護，或是將家人送至專業的長照機構，給予家人足夠的護理照料。
將照顧父母親的重責交給專業長照機構，仍是孝心的表現
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